交通事故工伤认定所需材料是什么-法师兄

二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件(事发第一现场证人的所见所闻); 三、受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料(劳动合同、工作证、押金条等) 受伤害职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的，当事人应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系，依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。四、用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明; 个人申请应提供用人单位情况：(1)、用人单位全程，详细地址，邮政编码，联系方式;(2)、工商注册机关名称;(3)、法人代表姓名，联系方式; 五、受伤害人的初诊病历、住院病历、诊断证明或职业病诊断证明书。

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根据工伤保险条例规定，认定工伤需要提供下面的资料：第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关...

答

1、填写《工伤认定申请表》和《工伤申报证据清单》。 2、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明(如：工资卡明细单、工资条、胸卡、考勤...

交通事故工伤认定所需的材料具体如下：一、受害人身份证复印件及个人申请（写明事故经过和所受伤害情况，包括时间、地点、现场证人及用人单位对伤害事故是如何处理的，是否报送安全生产监督管理部门及事故结案情况）。二、二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件（事发第一现场证人的所见所闻）；三、受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料（劳动合同、工作证、押金条等）受伤害职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的，当事人应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系，依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。四、用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明；个人申请应提供用人单位情况：（1）、用人单位全程，详细地址，邮政编码，联系方式；（2）、工商注册机关名称；（3）、法人代表姓名，联系方式；五、受伤害人的初诊病历、住院病历、诊断证明或职业病诊断证明书；六、受伤害人委托他人申请的，提供授权委托书及受委托人的身份证明；七、全部报送认定材料须为A4纸，有复印件的须提供原件由劳动部门进行审核；八、提交上述材料后，填写《工伤认定申请表》，申请工伤认定。九、其它需要提供的材料：（1）、交通事故须出具交通管理部门的《交通事故责任认定书》。（2）、企业内发生的交通事故须出具企业车辆管理部门出具的《交通事故责任认定书》。（3）、在履行工作职责中被人殴打致残者，须出具公安部门或法院的判决书。

交通事故工伤认定所需材料如下：一、受害人身份证复印件和个人申请（说明事故发生和受伤情况，包括时间和地点，现场证人和用人单位如何处理伤害事故，是否报送安全生产监督管理部门和事故结案）。二、两人以上证人证言、身份证明及身份证复印件（事发第一现场证人的所见所闻）；三、受伤人员与用人单位有劳动关系的证明材料（劳动合同、工作证、押金条等）。）因劳动关系发生争议的，当事人应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，劳动争议仲裁委员会应当依法确定劳动关系，依法办理劳动争议的时间不计入工伤认定期限。四、用人单位营业执照复印件或工商行政管理部门出具的查询证明；个人申请应当提供用人单位情况：（1）用人单位全过程、详细地址、邮政编码、联系方式；（2）工商登记机关名称；（3）法定代表人姓名和联系方式；五、受害人初诊病历、住院病历、诊断证明或职业病诊断证明；六、受害人委托他人申请的，提供授权委托书和受害人身份证明；七、所有提交的认定材料必须是Ａ4纸，有复印件的必须提供劳动部门审核的原件；八、提交上述材料后，填写《工伤认定申请表》，申请工伤认定。九、其他需要提供的材料：（1）交通事故必须出具交通管理部门的《交通事故责任认定书》。（2）企业内发生的交通事故，必须出具企业车辆管理部门出具的《交通事故责任认定书》。（3）在履行职责时被殴打致残的，应当出具公安部门或者法院的判决书。

１、受害人身份证复印件及个人申请（写明事故经过和所受伤害情况，是否报送安全生产监督管理部门及事故结案情况）；２、二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件（事发第一现场证人的所见所闻）；３、受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料（劳动合同、工作证、押金条等）；受伤害职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的，当事人应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系，依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内；４、用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明；５、受伤害人的初诊病历、住院病历、诊断证明或职业病诊断证明书；６、受伤害人委托他人申请的，提供授权委托书及受委托人的身份证明；７、全部报送认定材料须为Ａ４纸，有复印件的须提供原件由劳动部门进行审核；８、提交上述材料后，填写《工伤认定申请表》，申请工伤认定。