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1、小加工厂不发工资,未发生纠纷的一般110不会管。工厂不发工资,职工可以向当地的劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬,...
这位网友,对于你提问的厂里不发工资能投诉吗,其实工厂不发工资,你可以找当地劳动保障局部门,也可以申请劳动仲裁,要求付工资。,如果公司拖欠工资...
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如果协商无法解决,向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当然可以的。工伤期间是要按照正常工作时间支付工资给你的。构成伤残等级的,还可以要求支付伤残赔偿金等费用,建议及时维权,以便最大程度维护自身合法权益,如需聘请律师维权或有其他疑问,欢迎直接来电咨询134XXXX1699或来我所面谈(中山市东区XX,三楼)。来电咨询回复会更详尽准确些。希望能为你提供有用的法律指引。A
打临时工老板不给工资怎么办当老板不给您工资时,您可以通过以下途径追讨工资:协商、仲裁、起诉、申请强制执行等途径解决。方法一:协商就是直接找老板要工资,可以协商支付工资的方式、时间、金额等。方法二:仲裁工资争议属于劳动争议,可以在仲裁申诉时效内提起劳动仲裁,要求单位支付工资,并加付25%的补偿金。注意事项您本人属于临时工,那就需要特别注意做到以下工作: 1、平时注意证据搜集。保留好包括工资条、欠条、签到条等一切能证明劳动关系的书面材料或其他材料,作为讨薪的证据。 2、弄清用工单位性质。若欠薪方为私人老板,就不属于劳动监察部门管辖的范围,必须到法院起诉。 3、时刻注意风险回避。既没有签订劳动合同,又缺乏其他证据证明劳动关系,当企业老板或私人经营者隐匿逃避时,劳动者的权利就有可能得不到保障。方法三:起诉对仲裁不服的,可以起诉到法院,由法院判决(一审后,一方不服的可以上诉)。申请强制执行:在仲裁或者判决生效后,单位拒绝履行的,可以申请法院强制执行。
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