吉林市档案管理条例第四条是什么？-法师兄

市、县(市)、区档案行政主管部门负责本行政区域内档案的监督指导工作。其主要工作职责是:(一)宣传、贯彻档案相关法律、法规、规章及政策;(二)组织对档案相关法律、法规、规章及政策的培训工作;(三)对各单位的档案管理工作进行日常监督、检查及协调、指导;(四)受理和查处涉及档案管理的违法行为;(五)法律、法规规定的其他职责。乡(镇)人民政府(街道办事处)档案管理机构或者专(兼)职管理人员按照职责做好档案的管理工作。其他各单位的档案管理机构负责本单位的档案管理工作。城乡建设、人力资源和社会保障、住房保障和房地产、财政等部门应当按照各自职责做好档案管理相关工作。第五条市、县(市)、区人民政府应当加强对档案工作的领导，把档案事业的建设列入国民经济和社会发展计划，建立健全档案管理机构，统筹安排建设符合国家标准的档案馆库、档案信息化工程等所需经费。档案事业经费列入本级财政预算，专项用于对档案保护、抢救、征集及日常管理等。

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因保管条件恶劣或者其他原因可能导致档案损毁的列入综合档案馆接收范围的档案，经档案行政主管部门同意，可以由综合档案馆提前接收进馆。因保管条件恶...

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有下列情形之一的，有关单位应当事前通知档案行政主管部门，办理档案事前备案，并在档案行政主管部门监督、指导下开展档案资料的收集、整理、归档工作...

有下列情形之一的，有关单位应当及时通知档案行政主管部门，办理档案事后备案，并在档案行政主管部门监督、指导下开展档案资料的收集、整理、归档工作:(一)行政区划调整的;(二)市、县(市)、区人民政府批准设立、变更和撤销机构的;(三)国有企业产权变动的;(四)发生重大自然灾害、突发公共卫生事件和重特大事故及其他重大事件的;(五)发现重要、珍贵档案和资料的;(六)其他应当实行档案事后备案的活动或者项目。

任何单位和个人都有依法利用档案的权利。鼓励社会组织和个人向国家捐献档案和资料。鼓励公民建立个人(家庭)档案。

按照国家、省、市相关规定引进的高层次人才，由用人单位为其建立、保管人事档案。单位和个人可以向人才服务机构申请寄存、托管人事档案。流动人员人事档案应当按照有关流动人员人事档案管理的规定，移交人才服务机构管理。