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停工留薪期内,需要护理的,经治疗工伤医疗机构书面证明,由所在单位负责。单位可以派人护理,也可以请人护理,也可以支付护理费由工伤职工请人护理。...
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1、工伤骨折在家休养,如果生活不能自理的,是可以获得护理费的。 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。 第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
如果陪护费和营养费在住院期间已经赔偿,出院后将不再赔偿。(1)受害人的人身损害赔偿项目包括:医疗费用、工作损失费用、护理费用、交通费用、住宿费用、住院食品补贴、必要的营养费用。(2)除第一项外,受害人因伤残的赔偿项目还包括:残疾赔偿、残疾辅助设备费用、受扶养人的生活费用、康复护理、继续治疗实际发生的必要康复费用、护理费用和后续治疗费用。(3)受害人死亡的赔偿项目包括:除第一项费用外,还包括丧葬费、受扶养人生活费、死亡赔偿费、受害人亲属丧葬费用、住宿费、工作损失等合理费用。(4)受害人或死者近亲遭受精神损害的安慰。
有。如协商不成可以委托三期(护理期、误工期、营养期)鉴定,确定计算期限后按照当地赔偿标准主张相应的权利。
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