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违法行为,依据治安管理处罚法,你可立即报警,对方面临罚款或行政拘留处罚;如果致你受伤构成轻伤的,将以故意伤害罪追究对方刑事责任。
可以向当地的劳动监察大队举报投诉,或者直接向人民法院申诉要求发布工资支付令,参照《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
如果对方伤情构成轻伤的话你涉嫌故意伤害罪
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