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四级医疗事故轻微责任赔偿办法:在出现医疗事故后,赔偿是根据《医疗事故处理条例》进行的。主要赔偿员工医疗费、误工费、住院期间伙食费、陪护费等。...
轻微医疗事故医院责任:根据法律法规一般医疗事故分四级,没有所述的轻微等级。 如是定位四级医疗事故等级的,医方只负次要责任,一般只赔偿30%。...
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根据我国法律,医疗事故的责任分为以下几类:1、完全责任,医疗事故需要承担100%责任2、主要责任,医疗事故需要承担60%至90%责任3、次要责任,医疗事故需要承担20%至40%责任4、轻微责任,医疗事故不得超过10%的责任。由此可见,医疗事故轻微责任的赔偿比例不超过10%。根据《医疗事故处理条例》第四十九条,医疗事故赔偿应当考虑以下因素,确定具体赔偿金额:(一)医疗事故等级;(二)医疗事故损害后果中医疗过失的责任程度;(三)医疗事故损害后果与患者原有疾病状况的关系。不属于医疗事故的,医疗机构不承担赔偿责任。上上是这个问题的答案。
医疗损害认定为轻微责任,根据医院对受害者造成的损害程度进行赔偿。医疗费医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿。
四级医疗事故轻微责任赔偿办法:在出现医疗事故后,赔偿是根据《医疗事故处理条例》进行的。主要赔偿员工医疗费、误工费、住院期间伙食费、陪护费等。 依据《医疗事故处理条例》 第五十条医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算: (一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。 (二)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 (三)住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。 (四)陪护费:患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 (五)残疾生活补助费:根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算,自定残之月起最长赔偿30年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。 (六)残疾用具费:因残疾需要配置补偿功能器具的,凭医疗机构证明,按照普及型器具的费用计算。 (七)丧葬费:按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。 (八)被扶养人生活费:以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限,按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的,扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的,扶养20年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。
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