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可以报警，搜集证据，要求对方承担责任，赔偿损失。 根据《中华人民共和国刑法》第二百一十九条：有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造...
如果是自身有人事档案行政管理权限的大型国有企业,是可以要求员工提供详细的个人及家属资料的。但一般企业，只是基于自身用人管理需要而搜集员工基本...
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1、社会保障中心查询如果您的社会保障账户不清楚，您可以携带身份证到区社会保险机构业务处理大厅查询。2、在线查询登录城市劳动保障网络或社会保险业务网站，点击个人社会保障信息查询窗口，输入身份证和密码（密码为您的社会保障号码或身份证出生日期），查询我的保险信息。3、电话咨询致电12333进行政策咨询和信息查询。4、触摸屏查询区社会保险机构业务处理大厅设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号码查询。
针对这个企业网上漏掉几个员工的劳动合同信息，我给出的回答是公司应该及时和劳动者协商签订劳动合同，并向劳动者支付未签劳动合同时，自用工之日满一月起至未满一年期间的双倍工资。
首先，新入职公司是查不到之前的工作内容的，只能看出来你的累计缴费额和年限。知道是什么时候开始交了社保单看不出来哪个公司给你交的。除非你公司的办理人员去社保局专门查，但社保局不轻易给个人查这个的，所以大家是可以放心的。那么在入职前的面试中，应该也能够对公司的概貌一探究竟了。而这几次的接触也是至关重要的，因为你将直面公司环境，从或面试官那里了解一些内部情况，窥探员工氛围以及其他关于公司的真实面貌。
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