挪用公司财务罪会被判刑吗？

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• 问挪用公司财务罪怎样判刑？
  

  如何认定受贿罪对于国家工作人员在经济活动中，为他人谋取利益，以酬谢费、手续费、提成、回扣等各种名义收受财物的行为，是否构成受贿罪，要作具体分析，区分不同情况： 1、利用职务上的便利与未利用职务上的便利区分开来。利用职务上的便利，是构成受贿罪的不可缺少的要件。国家工作人员没有利用职务上的便利，而为他人推销产品，购买物资、联系业务，以“酬谢费”等名义索取、收受财物的，不应认定受贿罪。对于其中违反党政机关工作人员严禁经商的规定，或违反有关工作制度和纪律的，由所在单位处理。有其他违法犯罪行为的按其他法律规定处理。 2、合理报酬与违法所得区分开来。如经本单位领导批准，为外单位提供业务服务，按规定得到合理奖励的；为本单位推销产品、承揽业务作出成绩，按规定取得合理报酬的；经国家有关主管部门批准成立专门机构，从事提供信息、介绍业务、咨询服务等工作，按规定提取合理手续费的；取得这些合理的劳动报酬，均不属于受贿。 3、对搞活经济、发展生产有利与无利区分开来。国家工作人员利用职务上的便利，为他人谋取利益，非法索取或者收受他人财物，不论对搞活经济有利或者无利，其性质都是行为。但是，区分对搞活经济、发展生产有利或无利这一界限，对于衡量情节轻重，决定是否追究刑事责任；以及对追究刑事责任的应否从轻、减轻或从重处罚；都是必要的、有意义的。

• 问挪用公司2500元会被判刑吗
  

  挪用公司2500元，达不到挪用资金罪刑事立案标准，不承担刑事责任，但用人单位可以要求返还资金，以严重违反公司规定制度为由解除劳动合同，不支付经济补偿。挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上，超过三个月未还的，应当立案追究刑事责任。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

• 问挪用公款罪会被判缓刑吗
  

  没有这方面的明文规定。 实践中，需要并处罚金的案件，如果法院准备判被告人缓刑，通常会让他先缴纳罚金，这是因为，如果不让他先缴纳罚金，等宣判缓刑后他说他没有钱，那法院就难办了。 如果有能力缴纳而拒不缴纳罚金，惹火了法院，法院可能会改变主意，判被告人实刑，并处罚金。判实刑，罚金没交的话，会影响他将来的减刑。

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