如何写保密协议-法师兄

保密协议的书写内容有： 1、明确保密信息范围，务必把需要保密的对象、范围、内容和期限等明确下来； 2、明确保密主体，一般仅限于涉密岗位的劳动者； 3、约定保密期限； 4、明确双方的权利、义务； 5、谨慎约定竞业限制条款； 6、确定纠纷管辖机构。根据《刑法》第二百一十九条，有商业秘密行为给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

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保密协议的书写内容有： 1、明确保密信息范围，务必把需要保密的对象、范围、内容和期限等明确下来； 2、明确保密主体，一般仅限于涉密岗位的劳动...

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保密协议保密期限不得超过两年。在解除或者终止劳动合同后，签订竞业协议的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人...

保密协议保密期限不得超过两年。在解除或者终止劳动合同后，签订竞业协议的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的的竞业限制期限，不得超过二年。

一般情况下，保密协议应包括以下几项：第一，第三人合同义务条款。本条款主要针对新员工。企业在聘用新员工时，应调查其是否承担对原企业的保密义务和进入企业前的竞业禁止义务。二是义务明示条款。本条款主要将法定和默示的保密义务明确表示为合同义务。三是企业商业秘密保密范围条款。首先，根据技术信息和业务信息的划分，列出所有属于企业商业秘密的内容；其次，进一步详细规定员工岗位涉及的技术信息或业务信息。第四，员工义务的具体描述。第五，排除公知领域。这个模型主要是给员工一个机会，保密信息的秘密性提出不同的看法。第六，职务成果条款。员工在职期间产生的成果应及时报告。第七，离职后退还保密信息载体。第八，关于补偿。由于企业已支付员工工资、奖金等劳动报酬，上述保密义务作为员工忠诚义务的重要体现，不以任何额外报酬支付为对价。九、违约责任。违约金可以根据违约的不同情况约定。