见习生在企业见习有什么补贴，如何申请，如何办办理

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• 问见习期如何走调见习期怎么转正
  

  一、关于试用期辞职。按照劳动法，您在试用期内可随时辞职并且即时生效，无需等待30天也不必取得单位同意。 二、关于见习期法律依据。主要是指我国原来人事制度下的散见于劳动、人事部门的一些文件规定，例如劳动部办公厅对《关于劳动用工管理有关问题的请示》的复函（劳办发〔1996〕5号）第四条：“关于见习期与试用期。大中专、技校毕业生新分配到用人单位工作的,仍应按原规定执行为期一年的见习期制度,见习期内可以约定不超过半年的试用期。”

• 问在xx见习期工资如何？
  

  刚开始的时候是试用期，大概半年，月工资1K左右，然后实习期，3到6个月不等，月工资跟正式职工一样，月工资2K左右，待遇也和正式职工一样。奖金另算。

• 问见习期辞职该如何办呀？
  

  按照规定，员工在转正前有离职意向的，须提前3个标准工作日提交《申请表》，说明离职原因，完成岗位工作交接（最好有个书面的双方确认），完成后即可办理离职和结算。工资照常按你的出勤天数发放。总的来说试用期是双方的互相考察阶段，员工提出离职和辞退员工都在情理之中，手续并不需要太复杂。已迁到当地，如果不转就放在那也可以，如果想转走，就到接受地（如原籍）的派出所出具接受证明。

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