工伤认定和工伤赔偿复议期限一样吗

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• 问工伤认定书和认定工伤决定书一样吗
  

  两者不是一回事，确切的说先有工伤受理通知书，再有工伤认定决定书。人们都需要工作，但工作受工作条件，工作性质和工作者本人的身体素质，心里素质等多方面因素影响，在某些主客观因素下不免出现劳动者负伤的情况，这时候工伤认定就成了保护劳动者合法权益的重要渠道和手段。由于劳动单位良莠不齐，企业不一定愿意向劳动者支付赔偿，这时候为了取证或确定具体赔偿金额，就必须向专业第三方机构申请工伤鉴定，机构确定做工伤鉴定就会向相关人员发放受理通知书，意思是你这个事我们接了，但是具体结论是啥你们得等，经过专家们的鉴定有了结果，机构就会向申请者或相关单位出具明确的报告，即工伤认定决定书，告诉你明确的鉴定结果，这也就是我说的他们两是一前一后的顺序关系。

• 问不服工伤认定行政复议期限是多久
  

  不服工伤认定行政复议期限是六十日。 我国法律明确规定，对不子受理工伤认定申请不服的或者对工伤认定结论不服的，职工或其直系亲属、用人单位在收到工伤认定决定之日起六十日内提出行政复议。 申请行政复议的期限应当自认为具体行政行为侵犯了其合法权益的，公民、法人或者其他组织知道该具体行政行为起计算。 根据《行政复议法》第九条规定，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。 因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。

• 问认定工伤期限过了有赔偿吗
  

  工伤认定申请时限是指工伤事故发生之日或者职业病被诊断、鉴定之日起得以向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请的法定期限。依据我国现行《工伤保险条例》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，普遍认为工伤职工超过工伤认定期限未提出工伤认定申请的，用人单位不再承担工伤保险责任和民事赔偿责任。

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