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合同一方依法要解除合同的,从通知达到对方时起算。但是根据《民法典》第五百六十五条规定,以下情况例外: 1、一方的解除通知载明债务人在一定期限...
合同一方依法要解除合同的,从通知达到对方时起算。但是根据2021年施行的《民法典》第五百六十五条规定,以下情况例外: 1、一方的解除通知载明...
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经济补偿金的计算以实际工作年限作为计算基数,因此从实际提供劳动开始计算。劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
拘役的刑期,从判决执行之日起计算;有期徒刑的刑期,从判决执行之日起计算;死刑缓期执行的期间,从判决确定之日起计算。
公司解散时,为了结束现有财产和其他法律关系,根据法定手续,清理、处分、分配公司财产和债权债务关系,结束债权债务关系,消除公司法人资格。公司除合并或分立解散外,其馀原因引起的解散必须经过清算程序。根据《公司法》183条规定,如果公司因以下情况解散,应在解散事由出现之日起15日内成立清算组,开始清算。(一)公司章程规定的解散事由(二)股东会或股东大会决议解散(三)依法取消营业执照,命令关闭或取消(四)股东要求解散司法。
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