退休职工死亡后补助

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• 问退休职工死亡如何补助
  

  政策依据是《关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《关于工人退休、退职的暂行办法》。 一、《关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条：机关单位、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的； （二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的； （三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。 二、《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

• 问企业退休职工死亡补助
  

  总共有13个月的工资，社会平均工资，和12333会告诉你。 企业职工和退休人员患病或者非治疗相关的死亡是由于： （一）丧葬补助和直系亲属一次性救济费，城市？年3个月和10个月的平均工资支付一次性的。 （二）依赖的直系亲属救济费每月按当地生活困难补助和价格补贴和分布。 （三）依赖的直系亲属，他们每月的生活救济资金分发给当地城镇企业职工生活困难补助标准的200％。 第二，工人们依赖的直系亲属死亡丧葬补助费，不分年龄，大小，分布根据上一年社会平均工资，每月城市。

• 问退休职工死亡有什么补助？
  

  具体询问当地的民政局，我们这边不掌握。

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