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这是关于工伤鉴定达到两个九级能进八级吗的相关解答。 工伤评定两个九级,可晋升一级按八级享受工伤保险待遇。 中华人民共和国国家标准 《劳动能力...
一、工伤鉴定的具体程序 1、根据工伤保险处出具的《企业职工工伤鉴定通知书》或工伤认定证明,填写《职工伤病残劳动鉴定审批表》一式三份,单位鉴署...
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建议及时申请工伤认定,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,根据鉴定结论,申请劳动争议仲裁,要求用人单位按照工伤标准赔偿。 工伤赔偿项目包括:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资收入、地区等计算。 属于几级伤残需要做伤残等级鉴定,以伤残等级鉴定的结果为准。
1、到劳动局补办工伤认定书。2、与对方(单位和肇事者)协商赔偿事宜,协商不成,到法院起诉。3、向单位主张工伤赔偿;向肇事者主张人身损害赔偿。
员工在递交工伤待遇审核后60天内下达待遇。 工伤事故又称劳动事故,有广义、狭义之分。在狭义上工伤鉴定如何能等级高,国家人力资源和社会保障部有关工伤保险的业务指南中指出“工伤事故应该是指适用《工伤保险条例》的所有用人单位的职工在工作过程中发生的人身伤害和急性中毒事故”。
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