大家都在问查看更多
用人单位应当为有不满一周岁婴儿的女职工安排每天不少于一小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳一个婴儿每天增加一小时哺乳时间。女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要设立哺乳室。机场、车站、码头、大型商场等公共场所应当设置母婴室,并配备相应的设施,为哺乳提供便利条件。
我国现在对产假有明确的规定,哺乳假是产假后的妇女福利,机关事业单位一般在休完产假后,每天有一个小时的哺乳假,建议你咨询单位人事部门。
按目前的法律规定,我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间,都享受产假待遇。女职工生育后,若有艰难且工作答应,由自己提出申请,经单位批准,可请哺乳假。哺乳假天数: 1、生育第一个子女并领取《独生子女父母荣耀证》的,哺乳假6个月,独生子女父母奖励费照发(发至子女满14周岁)。 2、生育第二个子女,哺乳假3个月(按方案生育条例允许生育第二个子女的)。 3、有条件的单位,也可给独生子女的女职工哺乳假一年(包括产假),哺乳假期间工资照发,但独生子女父母奖励费不发。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
311人已浏览
642人已浏览
168人已浏览
407人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询