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1、根据交警队出具的交通事故认定书中划分的责任进行承担。 2、未取得机动车驾驶证驾驶机动车的处200元以上2000元以下罚款，可以并处十五日...
机动车发生交通事故造成人员受伤住院的，应该第一时间通知保险公司，同时通知交警队，由公安机关确定机动车承担的责任，然后按照责任承担事故的损失赔...
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1、根据交警队出具的交通事故认定书中划分的责任进行承担。 2、未取得机动车驾驶证驾驶机动车的处200元以上2000元以下罚款，可以并处十五日以下拘留。 3、驾驶人未取得驾驶资格发生交通事故造成受害人财产损失的，保险公司不承担赔偿责任。也就是说如果你的摩托车损坏了，保险公司是不赔的。但是，如果造成人员伤亡，保险公司须在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。保险公司除了可以免除受害人财产损失的，其他的损失需要赔偿的。4、如果你无证也没购买保险，那就买了经验和教训
保险公司不会全额赔付，保险公司只会按照国家规定的标准赔偿医药费、误工费、陪侍费、后期医疗费，部分营养费、交通费，各地都有不同的标准。你只要赔偿高于国家标准，高出的部分就是你的损失。你现在陷入两难境界，伤者不配合你不愿调解，或者要价过高你不愿调解，你已花费3万2千元就无法理赔。最好的方法是让伤者起诉你，只要法院判决了，一般保险都得理赔。你可以和伤者先调解，如果高出国家标准不多你就认了。如果对方要的太多你可以和对方商定给他一些好处，让他起诉你。
如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形的，单位属于违法解除合同，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。同时可以要求用人单位补缴社会保险。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济赔偿金是补偿金的二倍。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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