所有的罚款都可以用别人的带扣吗

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• 问用人单位可以对劳动者的罚款、罚款、扣工资吗？公司可以克扣工资吗
  

  不少上班族都试过上班迟到而被公司罚款，也有人因为工作出错造成公司损失而被公司扣工资。公司可以对员工进行罚款吗？公司对员工罚款合法吗？根据劳动法等法律法规，公司是不能克扣员工工资的。 公司可以克扣员工工资吗？ 《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》规定，用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： (一)用人单位代扣代缴的个人所得税； (二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用； (三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费； (四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。 因此，只有在法定的情况下，公司才可以代扣劳动者的工资。通常情况下，公司是不能随便克扣劳动者的工资的。

• 问我可以用别人的驾照扣分吗？
  

  根据新交通法的相关规定，是可以用别人的驾照扣分的。不过，一辆机动车最多只能使用三本驾照进行销分，并且销分时必须要出示被抓拍人的身份证。 　　使用他人驾照扣分的相关内容如下： 1、用别人的驾驶证扣分，必须是出借人本人拿着驾驶证、身份证以及车辆行驶证，到违处大厅办理。 2、把上述材料一起交给工作人员，工作人员会调出违法记录进行确认。 3、确认无误后，工作人员会打印处罚决定书。 4、拿着处罚决定书到指定银行交罚款即可。交罚款后，违法信息就可以消掉了。 　　需要注意的是，处罚决定书必须在15天内交罚款，超过15天的，每天收取3%的滞纳金，但滞纳金的总额不能超过罚款的总额。

• 问可以用别人的驾驶证扣分吗？
  

  如果在这16分中有尚未处理，且是拍照执法的，是可以找他人帮你处理一下，这样把分数降到12分以下就行了。

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