雇佣临时工死亡应该怎么赔偿？

大家都在问查看更多

• 问雇佣的临时工工伤死亡怎么赔偿
  

  根据你的叙述，民工可能是被雇佣的，这种情况下，雇主（就是直接雇佣民工的人活着单位）要承担赔偿责任。 赔偿范围： 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 另外发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

• 问工作临时雇佣员工死亡怎么赔偿
  

  受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。

• 问临时雇佣工人干活死亡怎么赔偿
  

  属于临时雇佣关系吗？如果没有签订劳动合同，可以主张人损赔偿。一般可以先尝试协商解决。按比例赔偿损失。赔偿费用可以参考起诉赔偿项目，需要赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损失费、其他的还有受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。具体数额各地不一样，需要根据责任、户口、被抚养人人数及年龄、当地生活水平、保险等综合计算。协商不定可以考虑司法途径，对方是否尽到安全保障义务？死者是否存在过失？

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  工地因工死亡应该怎么赔偿

  992人已观看

• 1'32
  在单位意外死亡应该怎么赔偿

  2,281人已观看

• 2'19
  工地工伤死亡怎么赔偿

  1,070人已观看

• 1'12
  工伤死亡赔偿怎么算

  858人已观看

相关普法查看更多

• 
  临时雇佣死亡赔偿标准

  686人已浏览

• 
  雇佣临时工发生意外死亡怎么赔偿

  646人已浏览

• 
  雇佣工人心梗死亡，应该怎样赔偿

  352人已浏览

• 
  雇佣临时工工作时受伤该怎么赔偿

  2,034人已浏览