交通意外发生后受害者无治疗本领要怎样办-法师兄

这个问题既然也归为高级任务包，那我就详细讲解一下：首先，这个案例中，看起来是普通的交通意外，但是由于肇事者交通逃跑，在短缺证据，或者无找到肇事者之前，患者不能向肇事者要求赔偿。在这种情况下，提问者想到找单位来解决，这未尝不是一种好办法。这就牵涉工伤范围问题。我国《工伤保险条例》限定，在上下班的路中，受到非本人主要职责的交通意外，才能够认定为工伤。也就是说一旦交警的职责认定书认为你无职责，或者轻微职责，不承受主要职责，那么凭着意外认定书，就能够走单位的工伤保险流程了。因此，必须要有交警大队出具的交通职责认定书，这是工伤保险申请的首先且必要要求。在本案中，患者工作仅10天，且无签订用人合同，可否单位就免责了呢？《劳动合同法》限定，用人单位自用人之日起即与劳动者建立了劳动关系，不顾可否与劳动者签订书面协议，只要事实上存在劳动关系就适用《劳动合同法》。另外，即使公司无给工人参加工伤保险，也不影响工人的工伤伤情认定。按照《工伤保险条例》，用人单位应为工人交纳工伤保险费。应参加而未参加工伤保险的用人单位，工人发生工伤的，由用人单位按照工伤保险待遇事项和准则支付花费。在本案中，如果患者由于意外伤残了，那么还能够到司法判定中心对自己的伤情进行了判定，根据《工伤保险条例》，七级至十级伤残（这个是常见伤残范畴），可从工伤保险基金支付一次性伤残补贴金，还可在与公司解除劳动关系时得到公司的工伤医疗补贴金和伤残就业补贴金。以上，为工伤意外受伤后，针对逃跑事件，自己的自救措施。不限于交通意外，只要是工作场所的意外意外，也能够参照解决。

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请问您的伤情怎样了呢？有买下社保吗？如是无买下社保，您能够向用人单位主张相应的工伤赔偿，包括医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性...

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交通意外发生后,职责认定通常以交通意外职责认定书为准,交警会给交通意外职责认定书，对职责认定有异议，不服的,能够向上级交警部门申请复核，再次...

发生交通事故后，特别是受害人被送到医院后，因肇事者不愿支付医疗费，受害人家属延误治疗，以等待肇事者支付医疗费再治疗。对于这种情况，我们建议家属及时治疗，先行垫付医疗费，事后及时采取法律措施维护自己的合法权益。

需要提供收入证明，包括劳动合同、薪水单等能够证明你收入的手续。依据浙江省的《关于人身损害赔偿花费事项有关问题的解答》三、怎样确定误工费的计量依据？答：当事人提交的有关误工费的证据宜根据个案具体情况作出认定。赔偿权利人未提供薪水单等有关薪水收入的直接证据，仅提供用人单位开具的收入证明且相另一方有异议的，人民法院应联盟浙江省行业薪水准则和其他证据综合认定收入证明的效力和误工费计量准则。受害人无固定收入且不能证明近期三年平均收入状况以及所从事行业的，能够参照“全省全社会单位在任工人年平均薪水”准则计量误工费。赔偿义务人提供证据证明受害人有固定收入，经人民法院释明后，赔偿权利人拒不提供收入相关证据的，可依据赔偿义务人提供的证据确定受害人的收入或者所从事的行业。

1、受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 2、受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 3、受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。