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工伤认定下来了就可以带齐手续到劳动局申请报销医疗费。根据《工伤保险条例》第三章工伤认定第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。
一般工伤认定后医药费方面是享有这方面的待遇的: 1、丧葬费:统筹地上年度职工月平均工资4640元/月×6=27840元; 2、一次性工伤补助金:31195元×20=623900元(全国统一,工亡发生时间在2016年1月1日至2016年12月31日期间的均按此标准计算); 3、供养亲属抚恤金: 配偶丧失劳动劳动能力,赔偿死者工资40%,一共赔偿10年; 子女抚养到18岁,死者工资的30%; 父亲超过60岁,母亲超过55岁需要赔偿抚恤金,65岁以下赔偿10年,65岁以上的赔偿5年。 注:伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤,不能享受一次性工伤补助金
一、根据国家法律规定:事业单位、民间非营利组织工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,其工伤范围、工伤认定、劳动能力鉴定、待遇标准等按照《工伤保险条例》规定执行。 二、根据《工伤保险条例》规定:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。所以,能否全额报销医药费不能一概而论。 二、欢迎登陆劳动人事律师网:www.laodong.cc,中原地区专业的劳动人事维权团队全方位维护您的合法权益。
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