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一共分为十个等级,其中最重的为一级,最轻的为十级。 鉴定依据: 《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》(GB/T16180-200...
按《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》(gb/t16180-2006)标准九级第(23)条:骨折内固定术后,无功能障碍者,应评为...
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收集证据证明用工关系和受伤事实,先认定工伤,如有骨折,待康复期终结后再申请伤残等级鉴定,主张工伤赔偿。如有需要,可以委托律师代理处理。
按《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》(gb/t16180-2006)标准九级第(23)条:骨折内固定术后,无功能障碍者,应评为九级。 九级工伤赔偿标准: 1、医疗费:以医院发票金额为准 2、住院伙食补助费:住院天数×35元/天 3、交通费:300-800元 4、停工留薪工资:2-3个月×本人工资 5、护理费:住院天数×50元/天 6、一次性伤残补助金:9个月×本人工资 7、一次性医疗补助金:2个月×本人工资 8、一次性伤残就业补助金:8个月×本人工资 【案例】陈某于2006年2月14日进入佛山市南海区西樵*****厂处从事拉丝工作,于2011年4月6日10时左右,在车间装盘圆线上货车时被盘圆线压伤右脚,后经佛山市第五人民医院诊断为右胫腓骨骨折。2011年10月18日经佛山市南海区人力资源和社会保障局认定,认定申请人为工伤。2012年12月11日佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定申请人停工留薪期为13个月,工伤等级九级。陈某住院44天,工资4500元每月。 九级工伤赔偿标准: 1、医疗费:厂方已支付 2、住院伙食补助费:44天×35元/天=1540元。 3、停工留薪工资:13个月×4500元/天=58500元。 4、护理费:44天×50元/天=2200元。 5、一次性伤残补助金:9个月×4500元/天=40500元。 6、一次性医疗补助金:2个月×4500元/天=9000元。 7、一次性伤残就业补助金:8个月×4500元/天=36000元。 8、一次性经补偿金:4500元/天×5.5个月=24750元。 共计:172490元。
胫骨平台障碍可能被认定为轻伤二级。根据《人体损害程度鉴定标准》的规定,以下情况可以认定为轻伤二级:a)I。以上烧伤面积达到体表面积的5%或iii。面积达到0.5%。b)呼吸道烧伤。c)挤压综合征(I级)。d.电击伤(i)。)。e)溺水(轻度)。f)各种损伤造成震惊(轻度)。g)呼吸功能障碍,出现窒息征象。h)面部异物存留;眶内异物存留;鼻窦异物存留。I)留下胸腔内异物的腹腔内异物留下的骨盆内异物留下。j)深有深部组织内的异物。k)骨折内固定物损坏需要手术更换或修复。l)各种置入式假体装置损坏需要手术更换或者修复。m)器质性阴茎勃起障碍(轻度)。
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