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根据相关法律规定,居民个人获得年度一次奖金,符合《国家税务总局关于调整个人获得年度一次奖金等征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005...
年终奖金个人所得税的计算方式:一、发放年终奖金的月薪超过5000元时,年终奖金的扣除方式为年终奖金*税率-速度计算扣除数,税率以年终奖金/1...
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分摊成两个月,适用税法的规定缴纳个人所得税。国家税务总局《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》国税发[2005]9号一、全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金。上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。二、纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴:(一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。(二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金,按本条第(一)项确定的适用税率和速算扣除数计算征税,计算公式如下:1.如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,适用公式为:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率一速算扣除数2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的,适用公式为:应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金一雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率一速算扣除数
年终奖个人所得税计算为:个人当月工资薪金所得高于或等于规定费用扣除的,应纳税额=当月年度一次性奖金×适用税率-快速扣除;个人当月工资薪金所得低于规定费用扣除的,应纳税额=(当月年度一次性奖金-当月工资薪金所得与费用扣除的差额)×适用税率-快速扣除。
国税发[2005]9号文件基本规定是:“纳税人取得全年一次性奖金,应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税”。
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