省市xx企业报一年连报可以吗?-法师兄

在工作时间、工作地点由于工作原因发生的事故造成伤害的，构成工伤。如果公司依法为员工缴纳工伤保险的，事故发生后，由公司向当地社保局申请工伤保险待遇即可。如果公司没有为员工缴纳工伤保险的，员工可以申请劳动仲裁要求公司承担工伤保险待遇。其中，工伤认定到当地人社部门申请认定，伤残鉴定是伤情稳定后，通常是出院以后，到当地劳动能力鉴定委员会申请，相关申请材料按当地要求为准。具体赔偿事宜，和你的伤残等级、治疗具体情况、当地社保政策和报销标准等均有关系。构成伤残的，赔偿项目主要有医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、如果离职的，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。停工留薪期是可以由劳动能力鉴定委员会鉴定，一般不超过12个月。停工留薪期间，员工原工资福利待遇不变。如果您觉着这条回复对您有帮助，望采纳。

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企业连续零申报有很大的隐患，具体税务所和专管员有不同的处理办法。一般税务内部有一个不成文的规定，凡连续3个月“零申报”的，就会纳入税务重点检...

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根据相关规定，企业应按年度、按比例，将符合规定且实际支付的年金，在当年计算应纳所得税额时准予扣除。为本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充费...

电信诈骗报案有效的，及时报警处理。电信诈骗是指不法分子通过电话、网络和短信方式，编造虚假信息，设置骗局，对受害人实施远程、非接触式诈骗，诱使受害人给不法分子打款或转账的犯罪行为。不法分子通常冒充他人及仿冒各种合法外衣和形式或伪造形式以达到欺骗的目的，如冒充公检法，冒充商家公司厂家，国家机关工作人员，银行工作人员，各类机构工作人员，伪造和冒充招工，刷单，贷款，手机定位，招嫖等各种形式进行诈骗。《刑法》第二百六十六条【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

司买的社保、开户行名称。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样你才能办理转移手续。3、办理转移手续前必须提供，所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称，此期间所欠缴费用，必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费，原单位从其账户内做减员处理、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。2、当你办理转移手续时，与解除劳动合同期间肯定有一段间隔，自己是可以去社保局报停的，必须由人事去社保局申报减员才能报停社保。劳动者辞职，社保的处理方式是：离职后、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心。这样你的保险关系就续接清楚了；4、各地手续有所差异，然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新账户内，让新继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。如果新在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何办理社保转移手续：1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做减员，即从该的社保账户里将你减去。减员后，单位会将你的《养老保险手册》，这样他们就能准确地把你的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接

需要进行报备，虽然国家已经将法定春节假期延长到正月初十上班，但是政府也要求企业复工要进行报备，在疫情期间公司不延迟上班时间是违反国家的要求，可以向当地劳动监察部门进行投诉，相信公司会按照国家要求进行落实的。