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社会保障断交可随时补交,无时效限制,当事人只需携带本人身份证到社会保障局继续缴纳社会保障。社会保障按月缴纳,断缴对社会保障的累积性没有影响,但是对于社会保障的连续性来说,断缴的影响程度是一样的。
这里要分两种情况:(一)您离职后立刻去了另一个单位就职,由原单位人力资源部开具社会保险关系转移证明,去新单位人力资源部接续您的社会保险关系,由新单位继续为您缴交社会保险基金;(二)您离职后暂时没有找到新的工作,由自己以灵活就业人员的身份缴交社会保险基金。只要单位缴交的社会保险基金和您个人缴交的社会保险基金累计满15年,当您达到法定退休年龄时,就可以依法办理退休手续,按月领取养老金。
社会保险到期后随时可以偿还,建议在当地社会管理中心申请偿还。《社会保险费申报缴纳管理规定》第11条,员工应缴纳的社会保险费由使用者扣除。使用者依法履行扣除义务时,任何部门或个人不得干预或拒绝。如果使用者没有按时全额支付,社会保险经营机构应当命令其期限支付,从支付期限开始每天支付0.5‰的滞纳金。用人单位可不可以要求员工承担滞纳金。
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