啤酒伤到眼睛

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• 问啤酒瓶爆炸炸伤眼睛如何维权
  

  1、啤酒瓶爆炸如果是使用不当，那么责任自担。 2、如因啤酒瓶的质量问题导致人身伤害，那么根据法律规定，受害者既可以要求销售者赔偿，也可以要求厂家赔偿。 3、身体受到伤害的诉讼时效为一年，从当事人知道或应当知道其权益被侵害之日起算。伤势严重的从受伤时计算1年，不严重的从确诊之日计算。20年为最长的保护时效。

• 问被啤酒瓶炸伤眼睛可否要求支付残疾赔偿金
  

  残疾赔偿金是对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力的财产赔偿。被啤酒瓶炸伤眼睛可否要求支付残疾赔偿金要看是否造成了残疾，如果造成残疾，可以要求医疗费、误工费等费用外，还可以要残疾赔偿金。 我国《消费者权益保护法》第49条规定：“经营者提供商品或者服务，造成消费者或者其他受害人人身伤害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾赔偿金。”由此可见，被啤酒瓶炸伤眼晴，可以要求医疗费、误工费等费用。造成残疾的，还可以要求支付残疾赔偿金。

• 问工伤伤到了眼睛导致眼睛失明理赔多少
  

  又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《》规定的保险待遇项目和标准支付费用。5级伤残工伤赔偿标准：根据《工伤保险条例》第三十四条规定：“职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资;2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。可见，工伤构成五级伤残，如果单位提出解除，可以得到一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

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