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第一,在异地工作,在异地交社保,要和今后退休地挂钩。按照《社保法》的规定,养老保险缴满15年以上,达到法定的退休年龄,就可以办理退休。所以我们从进入异地工作时,就要考虑今后在哪里退休的问题,把这个问题考虑好了,今后辞职也好,跳槽也好都是围绕这个目标来进行。第二,如何选择退休地。按照我国有关法规规定,退休地的选择一是养老保险集中缴满10年以上的地方,可以作为退休地的选择,二是户籍所在地,三是都没有缴满10年的地方,可以将养老保险转到缴费年限最长的地方。所以最好在异地工作时,在当地养老保险缴满10年以上,以便以后作为自己的退休地。
1、在社保网站上领取或下载《市基本医疗保险异地工作和居民申报表》(以下简称《申报表》);2、按规定填写《申报表》,并由外国社会保险(医疗保险)经办机构盖章;3、填写申报表后,收回分工负责的社会保险经办机构进行审核确认。必须办理省内异地医疗卡的,经审核确认后,凭申报表到市社保中心审计科登记,再到社保卡管理科办理省内异地网卡制卡手续;4、申报后,被保险人的个人社会保障卡不能使用;被保险人必须就医的,应当取消市社保机构的医疗报告,其个人社会保障卡可以从次日起在指定医疗机构使用;5、医疗报告实行变更时报告,不变更时不报告的原则。
不能。 《个人贷款管理暂行办法》对其有相应的规定: 第十一条个人贷款申请应具备以下条件: (一)借款人为具有完全民事行为能力的中华人民共和国公民或符合国家有关规定的境外自然人; (二)贷款用途明确合法; (三)贷款申请数额、期限和币种合理; (四)借款人具备还款意愿和还款能力; (五)借款人信用状况良好,无重大不良信用记录; (六)贷款人要求的其他条件。 贷款人受理借款人贷款申请后,应履行尽职调查职责,对个人贷款申请内容和相关情况的真实性、准确性、完整性进行调查核实,形成调查评价意见。
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