腰间盘工伤关联性鉴定标准都有哪些？

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• 问腰间盘突出工伤鉴定
  

  腰间盘突出工伤去劳动能力鉴定机构进行鉴定的，而一般情况下是由县级的劳动能力鉴定机构作出鉴定的。

• 问腰椎间盘突出轻伤鉴定标准？
  

  一、法律规定1、《人体轻伤鉴定标准(试行)》第四十三条外伤性脊柱骨折或者脱位；外伤性椎间盘突出；外伤影响脊髓功能，短期内能恢复的。2、《人体轻微伤的鉴定标准》4.9脊柱韧带损伤。二、分析初步判断，应该是《人体轻伤鉴定标准(试行)》第四十三条的“外伤影响脊髓功能，短期内能恢复的”，属于轻伤所以，是轻伤，不是轻微伤。（当然最终的权威结论，要由司法鉴定作出。）

• 问工伤急性腰扭伤腰间盘突出症能鉴定十级吗
  

  1、工伤急性腰扭伤腰间盘突出症能否鉴定十级伤残，需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的功能丧失程度进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。劳动者遭受工伤事故伤害，应当先向人社局申请工伤认定，所在单位应当在事故发生的30内申请。工会、工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。 2、申请工伤认定应当提交以下材料： （1）《工伤认定申请表》； （2）与用人单位存在劳动关系的证明材料； （3）医疗诊断证明等。工伤认定并伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）。 3、申请劳动能力鉴定应当填写《劳动能力鉴定申请表》并提交以下材料： （1）《工伤认定决定书》原件和复印件； （2）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料； （3）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件； （4）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

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