工伤和鉴定下来后怎么办

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• 问工伤鉴定出来后, 下一步怎么办
  

  医院的鉴定结果出来之后，如果单位30日内不给你申请工伤鉴定，你可以自己向社会劳动保障行政部门申请工伤鉴定，伤残鉴定结果出来，就可以进入赔偿阶段。单位参加工伤保险的，工伤保险部门，会根据职工伤残等级给予赔偿的，单位没有参加保险的，可以进行协商赔付，协商不成再采取诉讼方式解决。如有需要，可以进一步的联系我们。

• 问工伤鉴定书下来以后该怎么办
  

  1、提出工伤认定申请； 2、伤情稳定后进行劳动能力鉴定； 3、工伤的赔偿项目包括：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴、停工留薪期工资、未签合同经济补偿金、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、后续治疗费等； 4、如有疑问。

• 问工伤鉴定书下来后下一步该怎么办
  

  员工工伤伤残鉴定之后，伤残赔偿金分为三个部分，为一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金。其中一次性伤残补助金是在工伤鉴定结果下达之后申请工伤待遇审核由工伤保险基金支付。剩下两笔是需要员工和单位解除劳动关系之后由单位支付。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

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