公司的员工发现用人单位少报、漏报社保缴费基数该怎么办？-法师兄

公司的员工发现用人单位少报、漏报社保缴费基数该怎么办？

2022-10-20

员工发现用人单位少报、漏报社保缴费基数，可向社会保险经办机构或劳动保障监察部门举报，维护自己的社会保险权益。

相关问答

问公司的缴费单位少报、漏报社保缴费基数对国家和个人有何影响？

答

社保缴费基数是缴费单位和个人缴纳社会保险费的计算标准，也是社会保险经办机构为参保人员记载社会保险个人账户、核发社会保险待遇的依据。少报、漏报...
问社保缴费基数单位

答

社会保险是我国一项基本的保障政策，国家根据实际情况来调整社保缴纳基数。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。（1）职工工资收入高于当地上年...

一、《成都市社会保险参保单位职工补缴核定申报表》（加盖单位行政公章，并由本人签字确认）表格下载地址：登陆市人社局官网ｈｔｔｐ：／／ｃｄｈｒｓｓ．ｃｈｅｎｇｄｕ．ｇｏｖ．ｃｎ／→蓉ｅ人社网上服务大厅→用人单位（或个人用户）→社会保险网上经办（或个人社保网上经办）→相关下载。二、上个月补缴：无需其他资料。3、上个月前缴纳的：（1）申请缴纳社会保险欠费的书面申请；（2）职工身份证复印件；（三）人民法院生效的判决、裁定、调解书，或者劳动人事争议仲裁委员会生效的仲裁裁决、决定、调解书，或者审计部门的审计结论，或者社会保险行政部门限期改正、行政处理、处罚决定，或者社保经办机构审计书面处理决定的原件和加盖单位行政公章的复印件；（四）包括职工工资表装订成册的原始会计凭证；（五）职工劳动合同原件及加盖单位行政公章的复印件；（六）职工工资发放明细表；（七）缴纳职工人事档案。（1）有关部门裁定补缴或在同一单位累计补缴超过36个月的，提供上述资料（1）．（2）．（3）项。②因投诉、信访或用人单位主动整改且在同一单位缴纳不超过36个月的，提供上述（1）．（2）．（5）．（6）项资料；补缴5个月以上的，提供上述（1）．（2）．（4）．（5）．（6）项资料；补缴1996年1月1日前的，提供上述（1）．（2）．（4）．（5）．（6）．（7）项资料。四、根据法律文书规定补缴基数的：社会保障经办机构出具的《审计意见书》，或劳动仲裁委员会出具的《裁决书》、《调解书》，或人民法院出具的《判决书》、《调解书》，或劳动监察机构出具的《限期责令改正书》原件及加盖单位行政公章的复印件。五、退休人员补缴保证．封顶缴费基数：无需其他资料。