包工头欠农民工工资该如何处理

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• 问包工头拖欠农民工工资该怎么办
  

  如果承包商拖欠农民工工资失踪，农民工可以起诉建筑商。承包商以营利为目的招聘农民工从事某项工作，承包商与农民工有事实劳动关系，承担拖欠工资的赔偿责任。其次，施工总承包公司与农民工无合同关系，无违约责任，但对拖欠农民工资有侵权责任。施工总承包公司将劳务承包给没有施工资格的承包商，承包合同无效，拖欠农民工工资有错误，承担侵权责任，有连带偿还义务。综上，包工头应当赔偿所欠民工工资等损失；工程总承包企业对此不管其工程款是否已结清，都应对拖欠农民工工资承担连带清偿责任。

• 问包工头拖欠农民工工资该怎么办？
  

  包工头拖欠农民工工资的，农民工首先可以和包工头协商或向有关组织申请调解，若当事人不愿协商调解或协商调解不成的，依据我国劳动争议调解仲裁法的规定，农民工可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁维护自己的合法利益。若对仲裁机构的裁决不服的，可以在法律规定的时间内向人民法院起诉。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

• 问包工头代领农民工工资不给该如何办
  

  1、必须说明，农民工与包工头之间是形成劳动关系（而不是合作关系，因为包工头的欠条说是欠“工程款”），这点很重要，如果是合作关系，则是经济纠纷而不属于劳动纠纷，经济纠纷属于法院的事。 2、必须强调，自跟包工头后，农民工根据他的工作要求完成工程并接受他的日常管理及人员调配（这点是配合以上第1点）； 3、对于证明，可以说明：一劳动关系事实存在及建立时间；二包工头未依法支付劳动报酬；（申请劳动仲裁时必须注明是要包工头支付工资，而不是“工程款”） 4、如果劳动部门受理，还可以利用包工头未及时支付工资申请以予赔偿金（30%还是50%忘了，可以问一下，2008年后可达100%-200%，数字如各地不同请与当地为准，仅供参考）。

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