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正规的公司都要在社保局交保险的,虽然只有一个人,但是最好还是去交吧!我有朋友也是自己开公司,因为不想麻烦,所以社保一直是个人去交,结果想注销...
1、被单位无故辞退的,员工可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金、工资、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月...
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加班如何规定比较好的原则有: 1.公司提倡高效率的工作,鼓励员工在工作时间内完成本职工作任务,原则上不提倡加班,如因处理工作时间内未完成的本职工作或本人工作疏忽而未完成的工作,不计加班。 2.严格控制加班加点的时限,保证员工的休息时间。 3.加班时间以0.5小时为单位计算,累计4小时为0.5个工作日,累计8小时为1个工作日,并以此作为计算加班补贴和调休的依据。(加班时间累计或累计后的零头按四舍五入) 4.因公司特殊情况需要临时加班的,公司所有员工必须服从命令。 5.加班部门如需其它部门配合或提供相关资料,应于工作时间内提前通知相关部门以便安排配合工作。当然加班制度腰视公司的具体情况来定,适合自己的才是最好的
注册个人独资企业对公司有利。 首先,从税务上来看注册公司形式那一种好,一人有限公司比个人独资企业缴纳的税款要多。一人公司按照税规定,需要同时缴纳个人、企业所得税,而个人独资企业不需要缴纳企业所得税,只需要缴纳个人所得税。一人有限责任公司除了按照25%的法定税率缴纳企业所得税外,对实现的税后利润全部分配给股东部分,还要缴纳20%的个人所得税。而独资企业只缴纳个人所得税。 其次,有限责任公司的成立是有很多限制条件的。比如,一人有限责任公司的注册资本最低限额为人民币十万元,而独资企业是没有最低限额规定的(当然,具体地区、行业具体分析);一个自然人只能投资设立一个一人有限责任公司,该一人有限责任公司不能投资设立新的一人有限责任公司,而个人独资企业是没有这种限制的。
公司法规定:国内合伙企业最低注册资金3万人民币; 自然人独资最低注册资金10万人民币; 各行各业针对注册资金都有一个最低标准,有些行业要求为100万以上,因行业而异。另外,如果你是一个普通公司,但不确定注册资金定在多少最好,我们一般会给你们两个建议因此来判断多少注册资金最适合你公司规模。 1、你的客户圈子会不会在意你公司整体的形象和平时接项目会不会把营业执照对外; 2、会不会用营业执照平时对外进行项目投标; 如果上面2点都有涉及到,我建议注册资金在100万以上。相反,如果以上2点都不涉及到,只需要有一个公司抬头和营业执照对外即可,那么注册资金在100万以下就足够了,以后公司业务扩大后可以随时追增注册资金(公司后期经营过程中,任何一个内容都可以申请变更)。 注:注册资金是作为公司的担保额,所以注册资金越大公司对外承担责任风险相对就越高,但对外的实力及形象是有利的,所以根据自己公司的实际情况来正确选择注册资金是最重要的。
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