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1.医药费由用人单位全额垫付;2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;4.住院期间伙食...
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软组织损伤应赔偿因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
面部软组织挫伤为轻微伤,胸部软组织挫伤不构成轻微伤,由于轻微伤害不属于刑法调整范畴,而又民法调整,所以不属于刑法上的故意伤害罪。依据《人体损伤程度鉴定标准》5.2.5轻微伤)面部软组织创。b)面部损伤留有瘢痕或者色素改变。c)面部皮肤擦伤,面积2.0cm2以上;面部软组织挫伤;面部划伤4.0cm以上。d)眶内壁骨折。e)眼部挫伤;眼部外伤后影响外观。f)耳廓创。g)鼻骨骨折;鼻出血。h)上颌骨额突骨折。i)口腔粘膜破损;舌损伤。j)牙齿脱落或者缺损;牙槽突骨折;牙齿松动2枚以上或者Ⅲ度松动1枚以上。5.6胸部损伤5.6.3轻伤一级)心脏挫伤致心包积血。b)女性一侧乳房损伤,丧失哺乳功能。c)肋骨骨折6处以上。d)纵隔血肿;纵隔气肿。e)血胸、气胸或者血气胸,伴一侧肺萎陷30%以上,或者双侧肺萎陷均在20%以上。f)食管挫裂伤。5.6.4轻伤二级)女性一侧乳房部分缺失或者乳腺导管损伤。b)肋骨骨折2处以上。c)胸骨骨折;锁骨骨折;肩胛骨骨折。d)胸锁关节脱位;肩锁关节脱位。e)胸部损伤,致皮下气肿1周不能自行吸收。f)胸腔积血;胸腔积气。g)胸壁穿透创。h)胸部挤压出现窒息征象。5.6.5轻微伤)肋骨骨折;肋软骨骨折。b)女性乳房擦挫伤。
如果医院有明确的要求休息若干时间,那么在这个时间段内你应该得到误工费赔偿,但是这个误工费是要确定的你因为受伤未能工作所减少的收入,要和你的工作联系起来,如果说你是固定单位,在你休息期间工资、奖金照发了,那么你就没有误工损失了。如果休息期间单位没有发给工资,那么就由单位出具证明和领工资的表,按此计算误工费,如果是没有单位的,城镇户口的按上年度职工月平均工资,农村户口的,按农村年均人收入酌情计算误工费。
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