工伤认定应该伤害部位不全应该怎么办-法师兄

能够直接提交资料，向作出认定决定的人社局申请增加认定。参考资料河南省劳动和社会保障厅《关于工伤认定增加受伤部位有关问题的通知》豫劳社工伤20087号各省辖市劳动和社会保障局，有关县（市）劳动和社会保障局：为切实保护工伤工人合法权益，规范工伤认定增加受伤部位流程，现就有关问题通知如下，请遵照执行。一、工伤认定决定作出后，工人在接受治疗经过中新发现受伤部位的，用人单位、工人或其直系亲属能够向作出工伤认定决定的劳动保障行政部门提议增加受伤部位申请，并提供以下手续：（一）书面申请；（二）原工伤认定决定；（三）医疗诊断证明。申请人提供手续不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知申请人需要补正的全部手续。申请人按照书面告知要求补正手续后，劳动保障行政部门应当受理。二、劳动保障行政部门受理用人单位、工人或其直系亲属的申请后，应当对意外伤害进行调查核实；经调查属实的，撤销原工伤认定决定并再次作出工伤认定决定，同时将原工伤认定决定文书要回并存档。再次作出的工伤认定决定应保持原文号不变，并在备注栏中注明：“因治疗经过中新发现受伤部位，原工伤认定决定撤销，再次认定”字样。三、劳动保障行政部门应当自受理申请之日起60日内再次作出工伤认定决定，并书面通知用人单位、工人或其直系亲属。四、劳动本领判定、工伤保险待遇享受等以新作出的工伤认定决定为依据。执行中发现的问题，请及时报告。二八年十月三十日

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1、劳动者申请工伤认定，单位不承认，劳动者及其近亲属可以在发生工伤之日起1年内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。2、需要带的材料为：...

答

你可以要求公司给你申请工伤认定，如果公司不配合你就要收集证据自己到劳动局申请工伤认定，工伤认定是有有效期的，公司一个月个人一年。区别在于，公...

工伤认定程序具有非常严格的法定程序，须遵守法定的期限、条件、申请人、认定机构等，才能有效地申请工伤认定，并近而有效地维护工伤员工的合法权益。对于如何申请工伤认定，劳动法专家、深圳陈伟律师解答如下：一、申请工伤认定的期限及申请人工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第17条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，工伤怎样认定可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

向劳动部门申诉。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

工伤认定后用人单位不赔偿，从工伤保险基金中先行支付，然后再由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定。