诊疗过错医方应当赔偿哪些费用？-法师兄

诊疗过错医方应当赔偿哪些费用？

2022-07-24

(一)医疗费用：依照医疗事故纠纷对病人导致的人身伤害开展医治所产生的医疗费测算，凭证付款，但不包括原病发医疗费。审结后的确必须再次医治的，依照基本上医疗费付款。 (二)误工：病人有收入来源的，依照自己因误工费降低的收入来源测算，对收益高过医疗事故纠纷产生地面上一本年度员工年平均收入3倍之上的，依照3倍测算;无收入来源的，依照医疗事故纠纷产生上一本年度员工年平均收入测算。 (三)住院治疗膳食补助金：依照医疗事故纠纷案发地党政单位一般工作员的公出膳食补贴规范测算。 (四)陪护费：病人住院治疗期内必须专职人员看护的，依照医疗事故纠纷产生地面上一本年度员工年平均收入测算。 (五)残废日常生活补助金：依据伤残等级，依照医疗事故纠纷案发地住户年均值生活费用测算，自设残之月起最多赔付30年;可是，60岁之上的，不超过十五年;70岁之上的，不超过5年。

相关问答

问医疗过错的赔偿，医疗过错赔偿的费用，医疗过错赔偿的费用有哪些

答

医疗过错赔偿费用主要包括：（1）医疗费用：根据医疗事故对患者造成的人身伤害计算，凭证支付，但不包括原发病医疗费用。结案后需要继续治疗的，按基...
问医疗过错应当赔偿哪些项目

答

医疗过错造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的...

医疗事故鉴定赔偿标准：（一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。（二）误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。（三）住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。（四）陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。（5）残疾生活补助费：根据残疾等级，按医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定期残疾月起最长赔偿30年，但60岁以上的，不超过15年的70岁以上的，不超过5年。（6）残疾用具费用：因残疾需要配置补偿功能器具的，由医疗机构证明，按普及型器具费用计算。（七）丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。（8）被抚养人的生活费：以死者生前或残疾人失去劳动力前实际抚养而没有劳动力的人为限制，按户籍所在地或居住地居民的最低生活保障标准计算。对于不满16岁的人，抚养到16岁。满16岁但没有劳动力的，养育20年，但60岁以上的，不超过15年的70岁以上的，不超过5年。（九）交通费：根据患者实际需要的交通费用计算，根据证明书支付。（十）住宿费：按医疗事故发生地国家机关一般员工出差住宿补助标准计算，按证书支付。（十一）精神损害赔偿金：按医疗事故发生地居民年平均生活费计算。患者死亡的，赔偿年数最长不超过6年的患者发生障碍的，赔偿年数最长不超过3年。