天津公司倒闭员工补偿标准2023

大家都在问查看更多

• 问公司倒闭员工补偿标准
  

  根据企业破产法、劳动合同法等法律法规的规定，破产企业应从企业财产中优先支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。所以，厂方的补偿办法明显不符合法律规定。

• 问上海公司倒闭补偿标准2023
  

  工厂倒闭员工补偿标准是：员工在公司所工作的年限每满一年就可以获得一个月的月工资作为赔偿，但是是有上限的，最高不能超过12个月的赔偿。双方如果不能达成一致意见的，可以向劳动局申请仲裁解决。

• 问公司倒闭员工赔偿标准，公司倒闭员工赔偿标准
  

  公司关闭，属于劳动合同法第四十四条终止劳动合同的情形，按法律规定是需要支付经济补偿金的。只支付两倍工资已经很好啦。法律依据：《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。

相关法律短视频查看更多

• 1'13
  倒闭企业职工补偿标准

  3,729人已观看

• 1'13
  公司倒闭员工怎么赔偿

  3,981人已观看

• 1'10
  倒闭公司员工怎么赔偿

  2,209人已观看

• 1'35
  单位倒闭怎么补偿员工

  5,140人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司倒闭员工补偿标准是什么2023?

  290人已浏览

• 
  公司倒闭员工补偿标准是什么2023

  94人已浏览

• 
  公司倒闭员工补偿标准

  65人已浏览

• 
  公司倒闭员工补偿标准？

  219人已浏览