当公司股东的权益受到侵害时，应该如何应对？-法师兄

直接诉讼处理。当公司已经陷入僵局状态，无法通过其他方式解决纠纷时，诉讼处理可能是必要的。然而，并非所有纠纷都可以通过诉讼解决。根据法律规定，诉讼处理包括以下类型：（一）公司决议撤销纠纷；（二）股东知情权纠纷；（三）请求公司收购股份纠纷；（四）损害股东利益责任纠纷；（五）公司解散纠纷。但是，诉讼处理可能会导致公司陷入僵局，进而影响其运营。因此，律师建议公司和其他股东进行协商，以解决股东纠纷。股东纠纷与解决其他纷争一样，应以坦诚、友好的方式进行协商。这种方式不仅可以解决已出现的纠纷，还可以根据公司的实际情况，寻求防范和解决可能出现的纠纷的方法。在协商解决股东纠纷时，不仅能够解决纠纷，还能够帮助公司避免不必要的诉讼或仲裁。因此，不要轻易选择诉讼或仲裁，而应尽可能通过协商解决问题。

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在股东权利受到侵害时，建议与公司或其他股东进行协商解决问题。如果协商失败，受损股东可以依法向法院提起诉讼。根据《公司法》第一百五十二条，...

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股东权益是一个很重要的财务指标，它反映了公司的自有资本。当股东权益小于零时，公司就陷入了资不抵债的境地，这时，公司的股东权益便消失殆尽。如果...

公司股东权益遭侵害怎么办 1、危害行为的停止请求权在股份制公司，控制股东可以通过控制董事会来控制公司。而董事的行为对公司有引起不能恢复的损害的可能性。仅董事个人承担责任并不能完全弥补，还必须对这些行为加以事前控制。在公司法中赋予任何股东在他以为公司的经营不正当的侵害了部分股东(至少包括当事人)的权益时，均有权请求法院对这种行为进行干预。一旦认定多数股东，公司董事，监事或者管理人员的行为构成对少数股东权益的不公正侵害时，赋予法院有权下令禁止公司为某种行为，对公司将来的经营活动施加管制。这样，可一定程度上为小股东救济其权益提供保障。 2、反对股东的股份收买请求权制度反对股东的股份收买请求权是指对于股东利益有重大关系的特定事项，在股东会的多数决议成立的情况下，持反对意见的股东可以请求公司以公平合理的价格收买自己所持有的股份，在公司拒绝回购时，法院可以根据股东的申请，强制公司收购该股东的股份。根据资本多数决原则，在股东会议上，持有公司多数资本的大股东可以通过行使多数表决权，强行实施支配公司资本计划决议。而这个决议可能会损害小股东的利益，肯定有些股东对决议持有不同的意见，如果这个决议没有明显的违反公司章程或者依照商业判断的基本原则，对公司来说有时必需的，那么法院就会难以对此进行否决。而该决议的执行肯定会对持不同意见的股东产生不公。那么，在这种前提之下，赋予持异议股东的股份收买请求权，则可以使其能够免于权利遭受侵害，而切实保护了异议股东自身的投资权益。 3、对有瑕疵股东会决议的诉讼制度股东会是公司的权力机构，可就公司的重大事项做出决议，股东应当按照法定的召集程序召开股东会，并依法定的表决方法通过决议。但是，在实践中，有时会发生实际控制公司经营的大股东基于某种非法的或者个人的目的，不将公司的重大决议事项提交股东大会进行讨论，或召开股东会时不通知其他小股东参加的情况。在股东会通过决议的程序或决议的内容违反法律、行政法规或者公司章程的规定，侵害了公司或其他股东的合法权益时，该决议即为有瑕疵的股东会决议。对此，法律有必要作出规定，赋予受到大股东侵害的受害小股东一定的司法救济途径，对公司股东会做出的有瑕疵的决议有权提起诉讼，申请法院判决撤消该决议，判定该决议无效和权利受损的赔偿诉讼请求权之诉。使大股东这种违规或者违法行为受到遏制和被诉，以维护受害小股东的权益。 4、股东申请法院质疑公司是否存在之权利当控制股东滥用其控制力，对其他小股东进行压榨或者不公平对待时，并且严重损害了公司或者小股东的权益。则有理由认为，公司股东之间依赖信赖利益关系存在的基础已经丧失。小股东有权申请法院质疑公司是否应该继续存在。这样，当大股东利用控制权对小股东进行侵害时，小股东便可基于以上理由对公司提请法院申请解散公司或者对公司进行整顿，以便维护自身的合法权益。 5、股东派生诉讼制度当公司利益受到控制股东，母公司，董事监事，管理人员等行为人的侵害行为直接侵害危害到公司利益并最终使小股东的权益受到损害时，由于这些人对公司意志的形成具有很大的影响力，把持公司机关多数股东即为公司利益侵害行为人。因此，要形成起诉他们的公司意志很困难，在公司法中，赋予股东自己委托自己对那些侵害公司利益的人的侵害行为进行诉讼，以维护公司利益，进而间接保障自己的利益，这种股东派生诉讼制度则能够有效克服侵害公司利益和小股东权益的行为的发生。以及把持公司机关导致公司机关不能提起诉讼的程序性障碍，以一种程序保障机制给予公司小股东通过司法途径保护自己的利益的机会。

若遭受他人暴力侵犯,应立即寻求警方协助,并通知施暴方承担相应的人身伤害赔偿责任。受害者有权向对方索取包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费等在内的一系列相关费用。若对方拒绝赔偿或双方在赔偿金额上未能达成共识,受害者可以通过法律途径提起诉讼,请求法院裁决施暴方应如何赔偿受害者。在报警之后,警方将依据相关法规对施暴者进行严肃处理。若情节轻微,警方可能仅对其进行批评教育;但若情况较为严重,则可能面临5天以上10天以下的拘留,以及200元以上500元以下的罚款。而对于情节较轻的情况,则可能受到5天以下拘留或500元以下罚款的处罚。《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。有下列情形之一的,处10日以上15日以下拘留,并处500元以上1000元以下罚款: (一)结伙殴打、伤害他人的; (二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的; (三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

侵害股东权益时股东如何起诉在实践中，侵害中小股东权益的现象，时常发生，如何维护中小股东的权益？我国公司法确立了中小股东权益保护的救济机制。对中小股东权益保护的机制有两种途径：一是直接诉讼；一是派生诉讼。所谓直接诉讼，是指股东为了自己的利益，以自已的名义对公司或者其他权利侵害提起的诉讼。这类诉讼包括： 1）股东会董事会决议撤销之诉：股东会、股东大会或者董事会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规、或者公司章程，或者决议内容违反公司章程等 2）决议无效之诉 3）损害赔偿之诉：董事、高级管理人员违反法律、行政法规或者公司章程的规定，损害股东利益的，股东可以向人民法院起诉。股东派生之诉，是指股东为公司利益而提起的诉讼。由于股东利益与公司利益是相一致的，因此股东为公司利益而起诉，实质上也是为了自己的利益，只是不那么直接罢了。我国公司法152条：公司董事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规、公司章程规定，给公司造成损失的，有限责任公司的股东，股份有限公司连续180日以上单独或者合计持有公司1%以上股份的股东，可以书面请求监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事，向人民法院提起诉讼。监事会、不设监事会的有限责任公司的监事，收到前款规定的股东书面请求后拒绝提起诉讼，或者自收到请求之日起30内未提起诉讼，或者情况紧急，不立即提起诉讼将会使公司利益受到难以弥补的损失的，前款规定的股东有权为了公司的利益以自己的名义向人民法院提起诉讼。这些股东诉权的确立，可以从立法上保障中小股东的合法权益，也可以为完善公司治理起到良好的作用。