2022年私人企业倒闭能赔偿吗

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• 问私人企业倒闭员工怎么赔偿
  

  补偿金的标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金。按照公司法和企业破产法等相关法律法规的规定，公司破产后，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。支付顺序：职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。(补偿金按工龄计算：满一年支付一个月工资，不足一年超过6个月按一个月工资计算，低于6个月按半月工资计算)，破产财产不足以清偿同一顺序的，按比例分配。根据相关法律法规规定，劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的，解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。

• 问私企倒闭，工人能得哪些赔偿？
  

  请问律师:我在私企干了十八年，上个月私企的设备机器都转到另一个老板名下，我们所有的工人都跟着新老板搬到新厂。可原来的老板没有给出任何赔偿。按劳动法我们应该得到哪些赔偿我们该怎样做才能拿到应得的赔偿，需要我们提供哪些证据在老厂我们平均一个月工作300小时左右，加班费只有120%，。

• 问企业倒闭赔偿
  

  企业倒闭n1赔偿如下计算： 1、n代表的是员工在本单位的工作年限，根据法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、而+1并非经济补偿，是代通知金。代通知金的计算基数是员工前一个月的工资标准。

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