申请工伤认定的时限和时效是如何规定

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• 问工伤认定的申请时限如何规定？
  

  工作认证申请的期限因申请主体而异。具体情况如下 一、使用者申请认定工伤事故的，申请期限为事故伤害发生之日或诊断，认定为职业病之日起30天以内。 二、如果是工作人员，其近亲或工会申请认定工作人员，申请期限为事故伤害发生之日或诊断，认定为职业病之日起一年内。

• 问工伤认定申请时限如何规定
  

  根据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 所以由此可知，如果是因工受伤了几个月，还没超过一年的申请时效，您可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

• 问工伤认定申请的时限是多久，工伤认定的申请时限法律是如何规定的？
  

  工伤保险条例第十七条规定，工伤认定的申请时限分为两类：1、对用人单位而言，申请时限为职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。2、对个人而言，工伤认定的申请时限为在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。个人在申请时限以后才提出申请的，不再适用工伤认定的行政程序，现在要求追认工伤不符合规定。

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