自动离职半年后公积金是否可领取

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• 问离职半年了公积金还能提取吗
  

  能提取，但必须满足公积金提取的条件。离职之后，公司会在离职下月办理离职人员公积金封存，公积金是当月缴纳当月，所以封存是下月办理。公积金提取需满足一定条件才可进行公积金提取。提取的手续按照当地公积金管理中心要求进行办理。最好是能够提前到公积金管理中心现场咨询或者电话咨询提取的条件和流程。当然提取的条件流程在百度上也能够查询得到，但最好咨询下当地的公积金管理中心。例如上海公积金提取的条件如下图：（具体可咨询当地公积金管理中心或者百度搜索）

• 问离职多久可以领取公积金
  

  离职后，若是本地户口需要封存两年才能提取。若不是本地户口，当月办理，次月就可以领取。 本地户籍职工与单位终止劳动关系并领取《失业证》的，可以凭《失业证》及身份证、住房公积金卡到当地住房公积金管理中心办理提取业务。 外市户口职工与单位终止劳动关系的，需提交原单位出具的离职证明、身份证、住房公积金卡到当地住房公积金管理中心办理提取业务。 因此，若要提取公积金的话，须及时解决同用人单位的劳动纠纷。

• 问辞职后是否可以提取公积金
  

  辞职员工可以提取公积金。按法律规定，只要符合法律规定的，可以按法律规定提取公积金。详见相关规定《住房公积金管理条例》第二十四条：职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额： (一)购买、建造、翻建、大修自住住房的; (二)离休、退休的; (三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的; (四)出境定居的; (五)偿还购房贷款本息的; (六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。

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