工人在工地晚上休息时间发生脑溢血算吗？

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• 问上班时间突发脑溢血算工伤吗
  

  你所说的情况不属于工伤范畴，工伤保险条例规定在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的属于工伤，从上述规定可以看出你说的而并非因工作原因。可能是自身疾病原因造成，另外也不属于工伤保险条例第十五条规定的职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的。因此可能走工伤这一途径是不行的。

• 问他在工地上突发脑溢血这算吗
  

  分情况，如果是因为工作而造成的，公司要负责，如果不是的话就不算工伤，但是公司会负一定的责任。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。

• 问工人在上班期间，突发脑溢血，算工伤吗？
  

  上班期间突发脑溢血是否算工伤，要根据具体情况确定，工作期间，因自身疾病导致的伤害，不是工伤。但如果是职业病或者受到职业病危害而导致的，应当属于工伤。 《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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