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1.如果用人单位有施工资质,劳动者和用人单位就形成劳务关系,如果出现意外,应按工伤进行认定,然后按工伤保险进行赔偿。2.具体你可以网上搜索《...
农民工进城打工交通事故赔偿: 1、医疗费用,医院治疗当事人交通事故创伤所需费用; 2、误工费根据受害人的误工时间和收入确定; 3、残疾赔偿按...
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1、如果构成劳动关系,可以申请工伤认定,享受工伤保险待遇; 属于工伤的,先去劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定书后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,根据鉴定出的伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如单位没有缴纳工伤保险,则由单位比照工伤保险待遇标准进行赔偿。 2、如果不构成劳动关系,也可按雇佣关系要求用人单位赔偿医疗费、误工费、残疾赔偿金等等费用。
可收集自己有利证据。 因工死亡待遇包括:(1)一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(2)丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(3)供养亲属抚恤金:按照死亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿增加10%(4)交通费等。 协商不成,可在事故发生地或用人单位所在地申请劳动争议仲裁、诉讼。
如果双方之间有劳动合同,单位先支付医疗费用,然后向社会保险行政部门申请工伤认定,认定工伤后,才到指定的地点做劳动能力鉴定,如果没有签订劳动合同,那么第一是确定劳动关系,要求对方承认劳动纠纷。也可以选择人身损害赔偿,但是一般赔偿的标准较低,建议你还是先与律师沟通,然后决定如何要求单位进行人身损害赔偿。
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