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父母子女配偶平均分配!!但死者之前有债务的,应该先还债务。...
死亡抚恤金是死者所在单位等给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费。死亡抚恤金还含有一定精神抚慰的内容。死亡抚恤金发生于死者死亡后,所以不属于遗...
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职工因公死亡应发给丧葬补助金、供养亲属发恤金、一次性工亡补助金,具体标准如下: 1、丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资6个月的标准发给。 2、供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活来源的死者的亲属。其标准为:配偶每月按本省、自治区、直辖市上年度中月平均工资的40%发给,其他供养亲属每人每月按30%发给,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发10%。抚恤金总额不得超过死者本人工资。当供养亲属丧失其供养条件时,不再享受该项抚恤金。 3、一次性工亡补助金,标准为本省、自治区、直辖市上年度职工平均工资48个月至60个月的金额,具体标准为由省、自治区、直辖市确定。至残一级致四级而享受伤残抚恤金期间死亡的,一次性工亡补助金按金额标准的50%发给。上诉各项工伤保险待遇中的伤残抚恤金和供养亲属抚恤金由省、自治区、直辖市根据上年度职工平均工资增长的一定比例每年调整一次。
首先,死亡赔偿金不是遗产,但可以比照遗产分割,可以参与分割的人为:妻子、孩子、父亲母亲,从目前的法律来讲,无具体规定,一般是和死者一起生活的人适当多分,但不可以将50%作为妻子的部分,这是不公平的。一般情况下首先提取被抚养人应得的被抚养人生活费,归应扶养的人所有,其次,减去丧葬费,而后平均分割,在此基础上为与死者一起生活的人适当多分。
赔偿款包括死亡补偿费、丧葬费、被抚养人生活费(父母赡养费、子女扶养费)等。其中被抚养人生活费,是根据被抚养人实际年龄计算出来的,这一部分基本是固定的,谁能算多少,就可以拿多少。剩余扣除实际支出,最终余款,如何分,目前法律没有明确规定。现实中,根据实际人数平均分的基础上,适当照顾小孩和老人(即没有劳动能力的人)。
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