相关问答
1、工伤处理期限可以三十日,可以是一年以内。 2、职工因工发生事故伤害的,可由用人单位向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定;如果用人单位...
首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起...
大家都在问查看更多
1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉。
你可以和单位协商解决,搜集相关证据(比如工作证、工友证明等),如果协商不成可以向监察大队反映情况,进行调解,如果调解不成可以向劳动局仲裁科申请劳动仲裁
1、工伤处理期限可以三十日,可以是一年以内。 2、职工因工发生事故伤害的,可由用人单位向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定;如果用人单位不配合的,职工或者其家属可以向统筹地区的,劳动保障部门提出工伤认定申请。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
122人已浏览
177人已浏览
601人已浏览
71人已浏览
网友热门关注