河南唐河市抚养费标准多少-法师兄

河南唐河抚养费标准如下：（1）抚养费的数额应根据子女的实际需要和给付者的能力来确定。（2）既要保障子女的健康成长，又要便于在离婚后执行。（3）抚养费的期限，应当由夫妻离婚时起，到子女能够独立生活时止。给付抚养费的方式，应视给付者的具体情况而定，有的可给付现金，有的可给付实物。（4）抚养费虽然是夫妻双方的义务，责任是相同的。但不应理解为绝对相同，应当根据具体情况，确定夫妻双方的责任大小。各地法院对离婚后子女抚养费的裁定一般是根据当地一般民众抚养子女的平均费用为标准，结合离婚男女双方的的经济条件来计算抚养子女费用，然后由双方平均负担，如果子女由一方抚养，则法院会根据抚养一方的经济条件增加不抚养一方的抚养费，不抚养一方最多不会超过总抚养费的75%。另外如果离婚一方没有经济来源，法院一般不会将子女判给没有经济来源的一方，有一个是例外就是离婚是因为有经济来源的一方明显错误(如婚外恋)导致离婚，则有经济来源一方不仅要付子女的抚养费，还必须付没有经济来源一方抚养费。

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《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际...

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根据最高人民法院的意见，对于有固定收入的，孩子抚养费一般可按其月总收入的20%--30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当地提...

国家法定产假休息98天，符合地方条例规定的可延长产假三个月。法律规定：《河南省人口和计划生育条例》第27条：依法办理结婚登记的夫妇，除国家规定的结婚假外，增加结婚假期18天，参加结婚前医学检查的，增加结婚假期7天的法律，法律规定生孩子的，除国家规定的产假外，增加产假3个月，给配偶一个月的结婚假期、产假、护理假期间被视为出勤。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中生育前可休15天产假困难，生育增加15天产假的多胞胎，每人生育1个婴儿，增加15天产假。女职工怀孕不到4个月流产的，怀孕4个月流产的，享受42天的产假。

不符合本条例第十七条、第十八条规定，生育第二个子女的，分别按男方和女方所在地上一年度城镇居民年人均可支配收入或农村居民年人均纯收入的三倍征收社会抚养费，个人实际收入高于所在地城镇居民年人均可支配收入或农村居民年人均纯收入一倍以上的，按其实际收入的三倍计征社会抚养费。