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国家赔偿决定书不会公示，只会送达。赔偿请求人对赔偿的方式、项目、数额有异议的，赔偿请求人可以自赔偿义务机关作出赔偿或者不予赔偿决定之日起三十...
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《国家赔偿法》(1995)第28条规定“对财产权造成其他损害的，按照直接损失给予赔偿”，《国家赔偿法》(2010)第36条继续沿袭了该规定。“直接损失”的概念从民法中引进，但其目的和理念却与民法大相径庭，学界对直接损失的定义加深了司法实践的困惑，使得国家赔偿法上的直接损失理论不能为司法实践提供有益的指引，反致理论与实践出现背离。本文通过对司法实践中法院对直接损失的认定标准与学者所设计的理论进行对照，辅以民法上相关概念的考察，试图揭示当前国家赔偿法直接损失理论存在的缺陷，并进而提出两个优化方案：即国家赔偿标准上直接适用民法规定的理想方案，以及对直接损失作重新解释的稳妥方案。在保持现有国家赔偿制度稳定性的前提下，最大限度地实现国家赔偿标准理论上的自洽与事实上扩大受害人赔偿范围的融合。
国家赔偿法中罚金的赔偿制度是行政机关及其工作人员在行使行政职权时有下列侵犯财产权情形之一的，受害人有取得赔偿的权利：违法实施罚款、吊销许可证和执照、责令停产停业、没收财物等行政处罚的；违法对财产采取查封、扣押、冻结等行政强制措施的；违反国家规定征收财物、摊派费用的；造成财产损害的其他违法行为。
首先，该事件应认定为两部分：1.雇员在工作中被第三人侵权；2.雇主与村霸之间的侵犯财产权关系。第二，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条关于“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿”之规定，司机可以选择要求雇主或者伤害人赔偿。第三，雇主损失以所损失的财产为限，在赔偿财产权损害方面以赔偿直接损失为原则。所谓“直接损失”，是指因遭受不法侵害而使现有财产直接减少或消灭，其中不包括间接损失，即不考虑受害人的可得利益或可期待性利益。综上，您的一年损失不能包括在赔偿范围内
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