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女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。...
刚刚签订的劳动合同就怀孕了,如果是不知情的情况下,可以和公司说明情况,请求原谅,那么就会有假期,但是不会给予报销...
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根据我国相关法律规定,对员工做流产手术国家劳动法规定有休假吗解答如下: 1、做人流休假可以依法享受相应的产假待遇的。 2、《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
如果是职业病属于工伤,用人单位要承担工伤赔偿责任。有医疗保险,可以按社保局要求报销医疗费用。
女教师也可以享有保胎假。但必须是符合计划生育规定的怀孕女职工,且经医师诊断出具证明需要保胎休息的才可以申请保胎假。其假期工资可按病假工资标准发放。
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