餐厅倒闭拖欠工资应该如何处理

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• 问企业倒闭拖欠工资该如何处理
  

  企业倒闭拖欠工资的，员工可通过下列方式解决： 1、与企业进行协商； 2、向劳动争议调解委员会申请调解； 3、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 4、向法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

• 问餐厅倒闭欠债找谁
  

  首先要看你说的餐厅属于合伙性质还是注册为有限责任公司，两种经济主体所承担债务的形式是不同的。 如果属于合伙性质，那么合伙人对债务承担无限连带责任，即便大股东退伙，对之前所产生的债务也要承担连带责任。你可以要求在合伙财产不能清偿你债务的情况下，由任何一位合伙人或全部合伙人承担还款责任。 如果属于有限责任公司性质，那你只能要求餐厅承担还款责任，原来的老板在转让股权后，不直接承担对你的还款责任。

• 问如果餐厅倒闭了，工资怎么办
  

  餐馆倒闭需要照常支付工资。一般来说，用人单位倒闭不能免除支付工资的义务。一般用人单位破产重组，员工工资可以申报债权，然后依法获得赔偿。

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