公司一直不发工资申请仲裁怎么办？

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• 问公司不发工资要怎么申请仲裁？
  

  对于用人单位不发放工资的行为，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。

• 问申请仲裁后公司不发工资该怎么办
  

  劳动仲裁裁决书生效后，公司仍不发工资，不履行相关义务，你可以向基层法院申请强制执行。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

• 问公司不给发工资怎么申请仲裁
  

  1、使用者不支付工资，申请仲裁，首先要注意仲裁时效。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请书。劳动关系生存期间因拖欠劳动报酬而发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期限的限制，但劳动关系结束的，必须从劳动关系结束之日起一年内提交。2、去哪里申请？到当地人社局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委员会，申请劳动仲裁。3、需要提交的资料：仲裁申请书2份。申请人身份证复印件1份有关证据复印件和证据清单2份使用者工商登记信息。4、提交资料后，5个工作日仲裁委员会立案。劳动仲裁委员会不收费。然后向双方提交证据期限后开庭审理，调停你们双方，调停不能向仲裁委员会提交裁决书的劳动仲裁在60天内关闭的裁决书不服，可以向法院起诉5、使用者不履行已经生效的裁决书决定的内容，劳动者可以向法院申请强制执行。

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