离婚孩子抚养费应给付多少

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• 问离婚是应付孩子多少抚养费
  

  夫妻离婚孩子抚养费对方应付标准要从以下几个方面综合考虑： (1)子女生活、就学、就医的实际需要 (2)父母双方的负担能力：有固定收入的，抚养费数额一般可按照收入20-30%计算，工资总额包括基本工资、较稳定的奖金无固定收入或者收入过高或过低的，可依据当地的平均收入计算。 (3)当地实际生活水平。 抚养费的给付办法，可依父母的职业情况而定，原则上应定期给付。 有给付抚养费义务的一方，在下列条件出现时，可以和另一方协商减免抚养费，协商不成，可以请求人民法院裁决。 (1)丧失劳动能力或者失去经济来源，确有困难无力支付，且与子女共同生活的一方确有抚养能力的 (2)收入明显下降，暂时无力按原来的协议或者判决履行支付义务 (3)因犯罪被判处有期徒刑或者拘役等，确无抚养能力的 (4)确有困难无力支付，而与子女共同生活的一方再婚，其配偶愿意承担子女抚养费的一部分或者全部的。 子女要求增加抚养费有下列情形之一，父或母有给付能力的，应予支持。 (1)原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平的 (2)因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额的 (3)有其他正当理由应当增加的 (4)其他正当理由如给付一方收入明显增加等。

• 问离婚孩子抚养费应付多少年
  

  1、根据子女成年的含义，原则期限一般是支付到子女18周岁为止。 2、如果子女16周岁以上不满18周岁，以其劳动收入为其主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母也可停止给付抚育费。 3、也就是16周岁以下，父母必须支付抚养费，16周岁以上不满18周岁视情况给付，18周岁以上就不再给付。

• 问离婚时孩子抚养费一般应该付给多少
  

  抚养费的确定标准需要参考父母双方的负担能力。根据最高院的相关规定，对于有固定收入的，抚养费一般可按月总收入的20%-30%的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

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