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一般由派出所的民警先进行调解,双方自行就赔偿问题达成一致协议,如果调解不成的话被害人可以自行到法院起诉索赔。但法律没有规定统一的赔偿标准,轻...
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一般由派出所的民警先进行调解,双方自行就赔偿问题达成一致协议,如果调解不成的话被害人可以自行到法院起诉索赔。但法律没有规定统一的赔偿标准,轻微伤一般不构成刑事责任,只能要求民事赔偿,赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费等。 《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第一千一百八十条因同一侵权行为造成多人死亡的,可以以相同数额确定死亡赔偿金。
申请劳动能力鉴定,按鉴定结论享受工伤保险待遇。 职工工伤致脸部划伤6cm长度,经治疗留有疤痕,如果瘢痕达到2cm2,则可以评定为十级伤残;瘢痕面积不足2cm2,则不构成伤残等级。 如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放. 等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额; 如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益,有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
轻微伤只能以当时的受伤情况进行判定。
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